4 LIVRES POUR CHANGER DE VIE

Aujourd’hui j’avais envie de vous parler de 4 livres qui ont chamboulé ma manière de voir la vie et qui me poussent à avoir encore plus envie d’en changer. Je vais vous les décrire ici, et j’espère qu’ils vous apporteront beaucoup. Si vous en avez lu, aussi, des palpitants, n’hésitez pas à partager leurs titres dans les commentaires. Je suis toujours preneuse de bon tuyaux aussi.

Le développement personnel est assez nouveau pour moi. Et depuis que je m’y intéresse, je me rend compte qu’en lisant ce genre de littérature, on peut changer son état d’esprit. Pas de changement de vie possible sans changement de Mindset !!!! Je n’y croyais que très peu, avant, mais aujourd’hui je sais que c’est indispensable.

LA SEMAINE DE 4 HEURES de TIM FERRISS

La semaine de 4h de Tim Ferriss

Ce livre est celui qui a été LE déclencheur chez moi, comme un électrochoc. Le mec qui te dit qu’il suffit de bosser 4 heures par semaine et d’être riche, au début tu ne le prends pas vraiment au sérieux, bien sur. Et puis tu te renseignes, tu vois à quel point c’est un best seller, alors tu finis par l’acheter, t’y plonger et le dévorer parce que OUI, ça chamboule de réaliser qu’il existe autre chose que le métro-boulot-dodo ici-bas !!!! Ce livre est un manifeste au changement radical de mode de vie. Plus de bon temps, plus d’argent, plus de voyage… que demande le peuple!!!

La recette de Tim Ferriss est fondée sur sa propre expérience. Il nous démontre ici comment il est possible de diviser par deux sa masse de travail, en identifiant les tâches essentielles et les plus rentables. Il nous explique comment déléguer les autres tâches, au sein de son entreprise, à des gens hyper spécialisés, qui peuvent se trouver n’importe où sur la planète, et vont faire le sale boulot pour nous. Il met ainsi en place un système de « management par l’absence » comme il le nomme. Il vous explique, aussi, les bienfaits de se mettre à la diète médiatique, ce que personnellement je pratique déjà depuis plus de 15 ans. Tout ceci dans le but de se concentrer à se créer une belle carrière d’entrepreneur en travaillant seulement 4 heures par semaine.

Il faut dire, quand même, qu’il n’est pas arrivé à ce résultat en claquant des doigts. Il y a un investissement de travail énorme en amont, qui a permis par la suite d’en arriver là. Personnellement j’ai trouvé le livre un peu brouillon. Il faut avoir un sérieux esprit de synthèse pour en tirer les fondements enseignés. Mais j’avoue qu’en s’y mettant vraiment et en le relisant j’y est trouvé les clés qu’il veut nous transmettre. Je vous conseillerai donc de le lire et re-lire absolument.

PÈRE RICHE, PÈRE PAUVRE de Robert Kiyosaki

Rich dad, Poor dad

« Père Riche, Père Pauvre » est un livre sur les finances personnelles écrit par Robert Kiyosaki. Le livre plaide en faveur de la littératie financière et préconise la création de revenus passifs grâce aux investissements et à l’entrepreneuriat. Le livre est écrit sous la forme d’une parabole, mettant en scène deux pères : le « père pauvre », qui est le père biologique de Kiyosaki, et le « père riche », qui est le père de l’ami de Kiyosaki. Le père pauvre représente l’approche traditionnelle de l’argent et du travail, où l’on travaille pour un salaire et épargne pour la retraite. Le père riche, quant à lui, préconise de créer de la richesse par le biais d’investissements, de posséder des entreprises et de créer des flux de revenus passifs.

Le livre présente un certain nombre de concepts financiers, notamment l’importance de l’éducation financière, le pouvoir des intérêts composés, les avantages de posséder des actifs plutôt que des passifs et l’importance d’avoir plusieurs sources de revenus. Il encourage également les lecteurs à réfléchir de manière critique à leurs décisions financières et à prendre en main leur avenir financier. Dans l’ensemble, « Père Riche, Père Pauvre » est un livre populaire et influent qui a aidé de nombreuses personnes à penser différemment à l’argent et à la création de richesse. Cela a inspiré beaucoup de gens à prendre le contrôle de leurs finances et à rechercher leur indépendance financière.

Les 7 HABITUDES DE CEUX QUI RÉUSSISSENT TOUT CE QU’ILS ENTREPRENNENT de Stephen Covey

Stephen R. Covey

« Les 7 Habitudes de ceux qui réussissent » est un livre d’auto-assistance écrit par Stephen R. Covey et publié en 1989. Il est depuis devenu un best-seller et a été très influent dans les milieux des affaires et du développement personnel. Les 7 habitudes sont les suivantes :

1/ Soyez proactif : Assumez la responsabilité de vos actions et de vos décisions, et prenez des initiatives pour atteindre vos objectifs.

2/Commencez par la fin en tête : Définissez clairement vos buts et objectifs et travaillez-y de manière cohérente.

3/ Priorisez vos tâches : priorisez vos tâches et concentrez-vous d’abord sur les choses les plus importantes.

4/Pensez gagnant-gagnant : recherchez des solutions mutuellement bénéfiques dans vos relations et vos interactions avec les autres.

5/ Cherchez d’abord à comprendre, puis à être compris : écoutez activement les autres et essayez de comprendre leur point de vue avant de communiquer le vôtre.

6/ Synergizer : Travaillez efficacement avec les autres pour obtenir de meilleurs résultats que vous ne le pourriez individuellement.

7/ Prenez soin de vous physiquement, mentalement, émotionnellement et spirituellement pour maintenir l’équilibre et l’efficacité.

Ces habitudes visent à aider les individus à devenir plus efficaces et productifs dans leur vie personnelle et professionnelle. Elles sont basées sur l’idée que le succès vient de l’application cohérente de certains principes, plutôt que d’un talent ou d’une compétence spécifique.

TOUT LE MONDE N’A PAS EU LA CHANCE DE RÂTER SES ÉTUDES de Olivier Roland

C’est LE livre qui m’a fait un deuxième électrochoc, et j’ai de suite adhéré à la formation en ligne d’Olivier Roland.

Il présente une grande quantité de techniques pour améliorer sa vie. La première partie de l’ouvrage est centrée sur le développement personnel, tandis que la seconde porte surtout sur l’entrepreneuriat. D’après Olivier Roland, le « rebelle intelligent », c’est celui qui « hacke sa vie », qui trouve des moyens pour gagner en efficacité et en autonomie. Ce qui lui permet d’échapper aux pièges que lui tend le système pour accéder à une plus grande liberté. Il s’adresse notamment aux entrepreneurs ou aux salariés qui, ayant rencontré un succès d’études ou professionnel, ont un sentiment de manque et d’insatisfaction. Mais il s’adresse également à ceux qui ont connu l’échec pour dire que l’essentiel ne réside pas dans tel ou tel diplôme, mais plutôt dans la capacité à agir de manière autonome et inventive.

2. Comment être un rebelle intelligent ?

Trois principes sont incontournables. Premièrement, le bon scepticisme : il consiste à ne pas écarter d’emblée une idée nouvelle et déroutante, mais plutôt à la tester pendant 30 jours. Or, beaucoup préfèrent conserver de mauvaises habitudes si elles leur semblent confortables.

Le deuxième principe : dans tout domaine, il existe des méthodes plus efficaces, que peu de personnes utilisent. Par exemple, dans l’investissement immobilier, une place de parking est un placement intéressant et abordable, d’autant que vous gagnerez davantage si vous louez une même place à trois motards plutôt qu’à un automobiliste.

Le troisième principe, la loi de Pareto, 80 % des effets sont produits par 20 % des causes. Il faut donc se concentrer sur 20 % de nos actions afin d’obtenir 80 % des résultats.

Afin d’être plus efficace, il est également essentiel d’acquérir une plus grande force de volonté. Pour cela, définissez clairement vos objectifs de vie, ce pourquoi vous souhaitez vous lever le matin, et déchargez-vous des préoccupations superflues en mettant en place des rituels appropriés. Éliminez également vos mauvaises habitudes.

Esprit et corps sont liés : veillez à une alimentation saine, faites une séance d’exercices sportifs quotidienne de 7 minutes, et méditez cinq minutes chaque jour. Cela améliorera votre concentration, menacée par les nombreuses distractions du quotidien.

Pour bien gérer votre temps, procédez en trois étapes : s’informer, planifier, traiter une tâche. Pour la traiter, réalisez-la si elle est importante ou prend moins de deux minutes. Ou bien, déléguez-la, reportez-la, classez-la ou supprimez-la. Commencez toujours par les trois TPI (tâches les plus importantes) de la journée. Travaillez en blocs de temps ininterrompus, ne vous dispersez pas, et regroupez les tâches triviales.

Enfin, simplifiez votre environnement, soyez minimaliste, en revendant les objets qui ne revêtent pas d’importance pratique ou affective. De même, pratiquez la « diète médiatique » , pour ne pas gâcher votre quotidien par des actualités souvent stériles.

3. Apprendre tout au long de sa vie

Le salariat auquel vous conditionne le système éducatif traditionnel peut vous enfermer, comme si vous chaussiez des pantoufles de ciment. Le rebelle intelligent ne croit pas au mythe selon lequel seul le travail scolaire permet de réussir. Il ne se contente pas de ce que l’on enseigne à l’école. L’apprentissage par cœur, conception héritée du XIXe siècle, tue la créativité. Car comment retenir ce qui ne nous intéresse pas ?

Plusieurs compétences importantes aujourd’hui sont mal enseignées. À commencer par l’autonomie dans l’apprentissage. Le simple fait de lire deux livres pratiques par mois permet, par exemple, d’avoir lu 240 livres au bout de dix ans, ce qui est un atout. Prenez des notes en lisant et « choisissez une action que vous allez commencer à mettre en pratique dans les prochaines 48 heures ».

Des techniques existent pour stimuler son intelligence, sa productivité et sa capacité de concentration : outre le sport et la méditation, les applications Luminosity, le système Pomodoro, la mnémotechnie, ou encore les répétitions espacées.

D’autres compétences mal enseignées sont la maîtrise des nouvelles technologies, la gestion des finances personnelles, ou les langues étrangères, pourtant indispensables pour s’ouvrir au monde. En plus des cours, écoutez des podcasts ou des livres audio pendant vos trajets, regardez des vidéos, et utilisez des applications gratuites (Mosalingua, Duolinguo), etc. Pour tous vos apprentissages, n’hésitez pas à vous appuyer sur des MOOCs, sur des professeurs en ligne, ou des coachs personnels. Enfin, créez une entreprise qui vous donnera du temps !

4. Pourquoi créer son entreprise ?

Souhaitez-vous échapper à l’aliénante course de rats consistant à échanger son temps contre de l’argent ? Car être salarié, c’est accomplir le rêve d’un d’autre, et créer son entreprise offre davantage de liberté, d’indépendance. Cela peut permettre de voyager : Olivier Roland passe ainsi de trois à six mois chaque année dans un nouveau pays.

On vous a peut-être inculqué le mythe de la sécurité de l’emploi, mais il faut nommer vos peurs pour les vaincre et passer à l’action. En ne prenant que des risques mesurés, dans le pire des cas, vous aurez acquis une expérience extraordinaire et pourrez rebondir. Et, bien sûr, vous pouvez aussi réussir.

Le risque financier doit être nuancé. Seules 15,2 % des créations d’entreprises se terminent en France par une faillite, et l’endettement moyen est dans ce cas de 11 000 euros. « Le risque est donc en réalité bien plus faible que ce que les gens veulent bien croire. »

Il est capital de définir précisément vos objectifs selon qu’il s’agit d’une petite entreprise ou d’un projet plus ambitieux. Demandez-vous quel est votre grand « pourquoi » : pourquoi voulez-vous créer votre entreprise ? Il peut s’agir de gagner en qualité de vie : dans ce cas, privilégiez des activités qui permettent de voyager, telles que la création intellectuelle ou artistique.

Essayez également d’« automatiser » votre entreprise. Si votre objectif est de monter un véritable business, le système de franchise vous permet de partir d’idées existantes, de minimiser vos risques. N’hésitez pas également à utiliser le drop shipping, pour vendre un produit sans devoir gérer la logistique, moyennant une commission. Ainsi, vous vous concentrez sur les aspects commerciaux. Vous pouvez aussi créer une startup à forte croissance, en vue de la revendre rapidement : ce fut le cas de YouTube.

5. Conseils avancés pour une création d’entreprise

Comment trouver rapidement l’idée de votre entreprise ?

En partant d’un trio gagnant : vos passions, vos compétences et l’état du marché. Si vous associez ces trois paramètres ensemble, vous échapperez à la routine et pourrez réussir.

Fiez-vous à votre intuition, et concentrez-vous sur ce qui fonctionne. N’hésitez pas à vous appuyer sur des expériences passées ou, au contraire, à anticiper. Obtenez un maximum de prêts d’honneur, de garanties et de subventions qui assureront le financement de votre projet.

Veillez toutefois à bien séparer votre patrimoine personnel et votre patrimoine professionnel. Créer seul ou avec des associés sont deux options qui présentent avantages et inconvénients : choisissez en fonction de votre projet et de votre tempérament.

Vous pouvez être entrepreneur en tant que salarié à temps partiel, ou même comme étudiant ou chômeur. N’oubliez pas que votre objectif est de devenir rentable le plus rapidement possible.

Montrez-vous déterminé et proactif, n’ayez pas peur des maladresses au début. Face aux difficultés, soyez persévérant et choisissez bien votre entourage pour affronter les moments de doute. Le lean startup consiste à rationaliser la création d’entreprise afin de tester une idée à bas coût. Il s’agit de mesurer régulièrement le succès d’un projet, notamment à partir des avis des utilisateurs, afin de mieux évaluer les risques de technologie, de marché et de business model. Le test A/B (ou split test) est ainsi une expérience comparant une hypothèse d’optimisation (B) à partir d’un point de référence (A).

Il faut cinq étapes pour lancer un produit ou un service :

1) L’étude de marché avec sondage, pour récolter des réponses et attirer des clients.

2) Formuler une hypothèse, un nom et un slogan cohérents.

3) Tester l’hypothèse : le crowdfunding est une méthode efficace pour se faire connaître, jauger l’intérêt du projet et récolter des fonds.

4) Créer le produit ou le service.

5) Ajuster l’offre grâce aux retours des premiers clients.

6. Faire durer et prospérer votre entreprise

Réduisez d’abord vos coûts inutiles. Puis traquez les pertes de temps. La capacité à bien déléguer fait la différence entre l’homme-orchestre, qui veut tout gérer, et le véritable chef d’orchestre.

Il faut être un véritable entrepreneur, et non un « solopreneur », qui veut contrôler le moindre détail. Diverses tâches sont externalisables : comptabilité, création de contenu, SEO (référencement web), etc. Grâce au web, vous pourrez externaliser à bas coût, via les sites d’outsourcing, tels qu’Upwork, ou encore 99designs pour les graphistes. Pour guider vos prestataires, et en changer si l’un vous fait défaut, créez une fiche explicative détaillant chaque procédure avant de la déléguer. Si c’est fastidieux, pensez aux captures vidéo d’écran d’ordinateur.

Treize mécanismes influencent la vente : la réflexion rationnelle, la réciprocité (en réponse à ce que l’on a reçu), l’engagement et la cohérence, la preuve sociale (qui engage le regard des autres), l’autorité, la crédibilité, la sympathie que nous ressentons, la rareté d’un produit ou d’un service, sa simplicité d’utilisation, son caractère inattendu, ses atouts concrets, mais également l’émotion qui nous affecte et enfin le rôle joué par l’histoire d’une marque.

Montrez-vous attentif à vos prospects. La méthode SPIN (Situation, Problème, Information, Needs ou « besoin à combler ») de Neil Rackham permet de comprendre les problèmes qu’ils rencontrent et d’y répondre. Recueillez des témoignages et mettez en avant les meilleurs. Plusieurs outils sont utiles : Google (et YouTube) Analytics, les processeurs de paiement (PayPal, Stripe, Paybox, etc.), et les CRM autorépondeurs qui contacteront vos clients par exemple à la suite d’un abandon de panier.

Utilisez les ressources de l’up-selling (vendre davantage), du cross-selling (vendre un produit connexe) et du down-selling (proposer un produit plus abordable). Soignez enfin particulièrement les lancements de produits, à travers des événements, des échantillons, ainsi que par une planification rigoureuse dès J-2 mois.

Pour conclure, ce livre a rencontré du succès car il est à la fois accessible et très complet. Il décrit le portrait d’un rebelle intelligent qui sait se détourner du système pour inventer son propre chemin de vie de manière autonome. Cela ne va pas sans des difficultés, mais une volonté déterminée et une bonne dose d’organisation lui permettent d’en venir à bout. Face aux progrès technologiques exponentiels, mieux vaut devancer le changement que le subir. Et plutôt que de regretter le monde d’hier, autant bâtir celui de demain.

Voici la vidéo à ce sujet sur ma chaine Youtube

https://www.youtube.com/watch?v=1nHlu6BkHyU&t=1s

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